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關于寧苗

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  •       寧苗生態自成立之初就將人才戰略作為企業發展的重中之重,自主培育與廣納英才并舉,嚴把選人、育人、用人、留人關,截止目前集團公司打造出200人的精英團隊;

         此外寧苗大平臺還培養吸納了大批高級設計師、工程師、經濟師、會計師等優秀人才,為寧苗的可持續發展提供了堅實的人力資源保障。

      人才是企業發展的內核動力,寧苗生態自成立以來,始終高度重視人才引入與培養,目前已擁有了一支近200人的精英團隊。公司持續推進內部創新改革,升級激勵機制,吸引了區內外大批優秀人才團隊加盟與合作。寧苗生態以高效管理模式塑造人才團隊,引入阿米巴管理模式,實現經營目標全員共享,企業經營全員參與,充分激活了員工的工作熱情與潛力,為各類人才搭建了一個開放式的事業發展創業平臺。寧苗生態運用項目總監制進行完善的項目管理,實現對項目的全局統籌與管理,綜合提升施工效率,使項目實施更具效率、效益更高,效果更好、更節約、更切實可行。

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